פסק דין מתוקן בתיק ס"ע 39995-06-11

העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:

1.         התובעת בת 66 (נכון למועד הגשת התביעה) עבדה בתחילה כמוכרת בחנות תכשיטים בקניון גבעתיים. במהלך חודש 3/11 הועברה התובעת לעבוד בחנות ברחוב שנקר בחולון. הנתבעת מנהלת גם חנות זו. חנות נוספת של הנתבעת נמצאת בכיכר ויצמן בחולון במרחק של עשרות מטרים מהחנות ברחוב שנקר בחולון.

3.         התובעת החלה לעבוד ביום 1/3/05 אצל חברת תכשיטי בנייני אביבי בע"מ. מיום 1/1/06 החלה התובעת לעבוד אצל הנתבעת וסיימה לעבוד בתחילת חודש 4/11 או בסמוך לכך. הצדדים חלוקים באשר למועד סיום ההעסקה.

4.         ביום 7/4/11 פנה ב"כ התובעת  אל הנתבעת העלה את גרסת התובעת באשר לנסיבות סיום העסקתה של התובעת ודרש את שכרה לחודשים 3/11 ו- 4/11, חלף הודעה מוקדמת, פדיון חופשה ושחרור הכספים המצויים בביטוח המנהלים (נספח ב/1 לכתב התביעה).

5.         ביום 7/4/11 השיבה הנתבעת לב"כ התובעת  ובה הודיעה לתובעת  כי היא מוזמנת לחזור לעבודה בחנות בחולון וכי עליה להגיע לחנות על מנת לקבל את משכורתה האחרונה (נספח  ב/2 לכתב התביעה).

6.         ביום  19/4/11 פנתה התובעת בעצמה לנתבעת והודיעה כי היא מוכנה לחזור לעבודה בקניון גבעתיים. כמו כן  בקשה לקבל את משכורתה בדואר רשום  (נספח ב/3 לכתב התביעה).

7.         ביום  27/4/11 חתמה התובעת על כתב ויתור וסילוק בזו הלשון:

            "1. אני הח"מ ליקר וילה ת.ז. ************* מאשרת בזה כי החל מיום  ......... ועד ליום ......... (להלן: "תקופת העבודה") הועסקתי בחברת ......... בע"מ (להלן: "החברה").

            2. עם סיום  עבודתי בחברה ביום ......... החברה שילמה לי את כל הסכומים המגיעים לי  על פי דין ו/או על פי הסכם ו/או על פי צו הרחבה ו/או על פי נוהג עבור תקופת עבודתי בחברה וסיומה, לרבות  או מבלי לגרוע מכלליות האמור לעיל סך של ......... ש"ח בגין  פיצויי פיטורים סך של ......... ש"ח של ......... בגין פידיון חופשה, וסך של ......... בגין דמי הבראה. שהם הכספים שנצברו בפוליסה 15179977 כולל הכל 45,300 ש"ח ארבעים וחמש אלף ש"ח ועוד 300 ש"ח.

3. אני מצהירה מאשרת ומתחייבת באופן סופי מוחלט ובלתי חוזר כי קבלת הכספים הנ"ל לרשותי מהווה קבלת כל הסכומים המגיעים לי והנדרשים על ידי עפ"י כל הסכם ו/או כל דין בקשר לעבודתי ו/או כתוצאה מהפסקת עבודתי לרבות פיצויי פיטורין, הודעה מוקדמת, הבראה, פדיון חופשה, חגים, שעות נוספות זכויות פנסיוניות וכו'.

4. הסכום האמור לעיל מהווה הסדר מוסכם ומוחלט הממצה את כל תביעותיי דרישותי וטענותיי מכל סוג שהוא נגד החברה ו/או הבאים מכוחה, ואין  ולא תהיינה לי כל תביעות דרישות טענות מכל סוג שהוא כנגדם הקשורות לתקופת עבודתי בחברה ו/או כל זכות אחרת מכל סוג שהוא הקשורה ו/או המתייחסת  ו/או הנובעת מיחסי העבודה ביני לבין החברה.

5. אני מצהירה מאשרת ומתחייבת להימנע מכל הליך משפטי נגד החברה ו/או מי מטעמה שעניינו זכויות לכאורה הנובעות מעבודתי בחברה,  וכי הסכום דלעיל מהווה הסדר מוסכם סופי ומוחלט הממצה את כל תביעותי, דרישותיי וטענותיי מכל סוג כלפי החברה בגין תקופת עבודתי בחברה ו/או סיומה.

6. הנני מאשרת כי בדקתי את זכויותי וכי ניתנו לי הסברים לשביעות רצוני, אם ובמידה בקשתי הסברים באשר לסכומים  ולזכויות המגיעים לי.  כמו כן הנני מאשרת כי חתמתי על הצהרתי והתחייבותי זו מרצוני  הטוב והחופשי לאחר מחשבה עיון ושיקול דעת וללא כל לחץ כפיה או השפעה בלתי הוגנת ואהיה מנועה מהעלאת כל טענה מכל סוג שהוא ביחס לתוקפה, כשרותה ו/או נפקותה של התחייבותי זו.

ולראיה באתי על החתום"

8.         ביום 23/5/11 נשלח מכתב מאת ב"כ התובעת  אל הנתבעת בדואר רשום  לפיו חתמה התובעת  על כתב הוויתור בשל איומי מנכ"ל הנתבעת כי אם התובעת לא תחתום לא תקבל אגורה שחוקה. במכתב הודיעה התובעת כי חתימתה על כתב הוויתור מבוטלת. במכתב נדרשה הנתבעת לשלם לתובעת גמול שעות נוספות, פיצוי פיטורין, שכר עבודה, הלנת שכר, פדיון חופשה ושחרור כל הכספים בביטוח המנהלים.

9.         ביום 15/6/11 נשלח מכתב הנתבעת אל ב"כ התובעת ובו הוכחש האמור במכתב ב"כ התובעת (נספח ד' (2) לכתב התביעה).

טענות התובעת